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所谓学习书法的门径，就是个人对于某一种字帖上的字，产生了爱恋和爱慕之心。你爱上了那一种就选那一种为最好。
档案丢了怎么办？感谢诚邀！大家都知道档案跟随我们一生，也关乎我们一身的命运，那么档案丢了有没有办法呢？我们先来了解下档案的重要性：
1、档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。
2、对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：
1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。
2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。
3、档案是一个单位规范管理的基础。
4、档案我们积累和传播知识重要载体。
5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。
6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具1、档案的作用有两个方面，一是凭证作用；二是参考作用。
2、对于一个具体单位或个人，档案的作用体现在以下方面：
1、档案是一个单位或个人历史的真实、全面的反映。
2、档案是一个单位或个人维护自身权益的重要工具。
3、档案是一个单位规范管理的基础。
4、档案我们积累和传播知识重要载体。
5、档案是开展单位文化建设的重要素材，特别是对于企业建立企业文化有不可替代的作用。
6、档案是一个单位或个人建立信用，在社会活动、生产经营等方面建立和利用信用体系，获得发展最有力的工具。
1、先立即回查看，档案是否还在。
如果不再，立即去工作所在地查看是否在当地的人才中心。
还是没有的话，就立即回户籍所在地，看看是否在户籍所在地的人才中心
2、如果是学生的话，抓紧时间找大学辅导员，询问补办措施，将需要的材料备好补办一份。
如果已经参加工作的话，要先回将一些材料备好，然后将工作的一些记录弄好，到人才中心补办。
一定要注意档案不是特意办理的，而是随着你的成长工作的记录自然生成，所以一定要妥善保存，丢失了，即便再补办也很难和原来一模一样。
档案如果不小心成了死档了怎么办
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期)，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。
如果档案丢了怎么办？
1、先立即回查看，档案是否还在。
如果不再，立即去工作所在地查看是否在当地的人才中心。
还是没有的话，就立即回户籍所在地，看看是否在户籍所在地的人才中心
2、如果是学生的话，抓紧时间找大学辅导员，询问补办措施，将需要的材料备好补办一份。
如果已经参加工作的话，要先回将一些材料备好，然后将工作的一些记录弄好，到人才中心补办。
一定要注意档案不是特意办理的，而是随着你的成长工作的记录自然生成，所以一定要妥善保存，丢失了，即便再补办也很难和原来一模一样。
档案如果不小心成了死档了怎么办
1、毕业生择业期为两年，如档案遗失，造成没有有按规定办理存档手续而成为“死档”，毕业后未超过2年择业期的(有的地方是3年择业期)，可直接去人才市场补办存档手续。超过了择业期，则可以按照非普通高等院校毕业生身份，携带身份证、学历证、户口簿等材料重新办理存档!但前提是不要超过35岁!
2、把档案留在人才服务机构超过5年没有理会的，只需要补齐代管费、办妥相关手续，就可将档案关系理顺。
3、自己携带档案要尽快向人才服务机构咨询，如果档案袋被打开，里面的资料需要经过相关部门核实，如果档案资料遗失，还要到原单位去补充和确认。
4、“跳槽”人员将档案遗留在原单位长期未办理转档手续的，要与原单位协商，解决跳槽后的遗留问题，以便及时将档案转交。